Talantiq
Онлайн-платформа для оценки кандидатов, сотрудников и корпоративных опросов
Используйте готовые методики или создавайте собственные. Получайте понятные отчёты, сравнивайте результаты и принимайте кадровые решения быстрее.
Бесплатный старт · Работает в браузере · Без установки программ
Продуктовое видео / UI walkthrough
Создание оценки → ссылка → прохождение → отчёт → сравнение
Talantiq подходит компаниям любого масштаба
Сервис для тех, кто принимает кадровые решения и хочет опираться на понятные данные.
HR-специалисты
Ускорьте подбор, стандартизируйте оценку и готовьте отчёты для руководителей.
Руководители
Сравнивайте кандидатов по единым критериям и видите сильные стороны сотрудников.
Собственники бизнеса
Снижайте ошибки найма и масштабируйте единый стандарт оценки.
Методологи и HR-аналитики
Создавайте собственные методики, шкалы и аналитику без разработчиков.
Какие задачи помогает решить Talantiq
От функций — к реальным задачам бизнеса.
Подбор кандидатов
Сравнивайте кандидатов по единым критериям и принимайте решение на основе результатов.
Испытательный срок
Оцените нового сотрудника и определите направления развития.
Аттестация
Проводите регулярную оценку сотрудников по единым правилам.
Кадровый резерв
Определяйте сотрудников с высоким потенциалом для дальнейшего роста.
Корпоративные опросы
Собирайте обратную связь и отслеживайте изменения внутри компании.
Собственные оценки
Создавайте любые оценки без привлечения разработчиков.
Всего пять шагов до готового отчёта
Использование сервиса не требует долгого обучения.
- 1
Опишите вакансию
Задайте задачу оценки — AI поможет подобрать методики.
- 2
Выберите или создайте методику
Готовые шаблоны или собственный конструктор.
- 3
Отправьте ссылку участникам
Приглашения по email или одной ссылкой.
- 4
Участник проходит оценку
В браузере, в удобное время, без установки программ.
- 5
Получите отчёт и сравнение
Автоматическая обработка и понятные результаты для решения.
Все инструменты для оценки персонала в одной платформе
Не один тест — полноценная платформа оценки.
Готовые методики
Начните работу сразу после регистрации.
Конструктор оценок
Создавайте тесты и опросы под процессы компании.
Библиотека компетенций
Собирайте оценки из подтверждённых качеств и способностей.
Автоматические отчёты
PDF и DOCX сразу после завершения оценки.
Сравнение кандидатов
Единые критерии вместо субъективных впечатлений.
Оценка сотрудников
Регулярная оценка компетенций внутри компании.
Массовые приглашения
Запускайте оценку для потока кандидатов одним действием.
Корпоративные опросы
Вовлечённость и обратная связь в той же платформе.
Почему выбирают Talantiq
Единый подход к оценке вместо разрозненных таблиц и сервисов.
Единая платформа
Подбор, оценка сотрудников и опросы — в одном сервисе.
Быстрый старт
Готовые методики и шаблоны без долгого внедрения.
Данные вместо догадок
Сравнение и отчёты помогают обосновать кадровое решение.
Гибкость
Собственные методики, шкалы и сценарии под вашу компанию.
Видеоинтервью
Асинхронные видеоответы по вашим вопросам.
Масштабируемость
От первых оценок до регулярных процессов в команде.
Какие проблемы закрывает платформа
Сайт говорит о задачах, а не только о функциях.
Сложно выбрать лучшего кандидата
Единые критерии и сравнение результатов.
На подбор уходит слишком много времени
Автоматическая оценка и готовые отчёты.
Решения принимаются субъективно
Одинаковая процедура для всех кандидатов.
Нет удобного инструмента для оценки сотрудников
Регулярные оценки компетенций в одной системе.
Опросы разбросаны по разным сервисам
Корпоративные опросы рядом с оценкой персонала.
Готовые тесты не всегда подходят
Конструктор собственных методик без программирования.
Получайте понятные отчёты сразу после оценки
Работодатель покупает ответ на вопрос: кого нанять или кого развивать.
Компетенции, сильные стороны, зоны развития и рекомендации для следующего этапа.
Скриншот: индивидуальный отчёт кандидата
Будет заменён реальным скриншотом отчёта из продукта
Используйте Talantiq на разных этапах работы с персоналом
Короткие сценарии — полный каталог на странице решений.
Подбор персонала
Сравнивайте кандидатов до или после собеседования.
Массовый подбор
Автоматизируйте оценку большого потока кандидатов.
Испытательный срок
Проверяйте соответствие роли после выхода на работу.
Аттестация
Единые критерии оценки по должностям.
Кадровый резерв
Находите сотрудников с потенциалом роста.
Корпоративные опросы
Собирайте обратную связь и смотрите динамику.
Почему работодатели доверяют результатам
Прозрачный процесс важнее красивых цифр.
Единые критерии
Одинаковая процедура делает сравнение корректным.
Автоматическая обработка
Результаты считаются по правилам методики, без ручного свода.
Прозрачные отчёты
Показатели сопровождаются пояснениями и визуализацией.
Безопасность доступа
Результаты видят только пользователи с нужными правами.
Выберите тариф, который подходит вашей компании
Начните с бесплатного старта или выберите тариф под объём оценок.
Старт
Для первых оценок и небольших команд.
- Готовые методики
- Конструктор
- Отчёты
- Поддержка
Бизнес
Для регулярного подбора и оценки сотрудников.
- Сравнение кандидатов
- Опросы
- Команда HR
- Расширенные лимиты
Enterprise
Для крупных компаний и особых условий.
- Гибкие лимиты
- Внедрение
- Персональный подход
- По запросу
Часто задаваемые вопросы
Коротко — на главной. Полный список — в разделе FAQ.
Начните использовать Talantiq уже сегодня
Создайте первую оценку, отправьте ссылку участникам и получите готовый отчёт.